Votre couple est-il source d'inégalité financière ? Voici comment le vérifier

Bonne nouvelle, les couples déclarent que l’argent n’est pas une source de tension entre eux selon le baromètre ViveS. Pourtant, en couple aussi, les femmes subissent des inégalités, qui passent sous les radars tant que tout va bien mais dont elles paient le prix fort en cas de séparation ou décès. Et ce n’est pas anecdotique quand un mariage sur trois se termine par un divorce. Les statistiques sont éloquentes. Au sein du couple, l'écart de salaire moyen est de 32% en défaveur des femmes (Insee, 2018). Par choix personnel ou familial, plus d'une femme sur quatre travaille à temps partiel contre moins d'un homme sur dix. (Dares, avril 2024.) Résultat, en cas de séparation, elles accusent une baisse de niveau de vie de 20% contre 13% pour les hommes (Insee, études régionales, 2018-2020.). Quand elles ne sont pas contraintes à être maman solo (dans quatre familles monoparentales sur cinq, (Insee, portrait social 2024). Et lorsqu’elles ne sont pas mariées, elles n’ont pas droit à la réversion de la retraite de leur compagnon en cas de décès. Certes, certaines de ces inégalités sont difficilement contournables (inégalité salariale hommes/femmes, temps partiel ou refus de promotion pour (...)