Canicule : voici ce que devront mettre en place les entreprises à partir du 1er juillet
Un décret publié au Journal officiel introduit dans le Code du travail de nouvelles dispositions sur la protection des travailleurs face aux épisodes de chaleur intense. Voici lesquelles.
À partir du 1er juillet, les employeurs auront pour obligation de renforcer la protection de leurs travailleurs face aux canicules. Le gouvernement a publié lundi 2 juin un décret, relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, au Journal officiel. « Dans un contexte de dérèglement climatique, la prévention du risque lié à la chaleur constitue un enjeu grandissant en termes de conditions de travail », souligne un communiqué.
Jusqu’alors, le Code du travail conférait aux employeurs la responsabilité de préserver la santé de leurs salariés, mais sans entrer dans le détail, précise Franceinfo.
Contre les migraines, les déshydratations voire les coups de chaleur, le décret introduit ainsi plusieurs mesures de prévention concrètes « visant à adapter les horaires, suspendre les tâches pénibles aux heures les plus chaudes, mieux ajuster les périodes de repos ». Les postes de travail devront aussi être aménagés pour amortir les effets des rayonnements solaires et l’accumulation de chaleur, via « des dispositifs filtrants ou occultants, de la ventilation ou de la brumisation ».
« L’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs devra être augmentée autant qu’il est nécessaire. L’accès à l’eau devra...
