Retraite : « J'aurai 172 trimestres fin 2025. Je pourrai partir à 60 ans ? »
Le dispositif de départ anticipé pour carrière longue était déjà complexe avant la réforme des retraites. Il l'est désormais encore plus avec la réforme et les quatre bornes d'âge démarrées avant 16, 18, 20 et 21 ans. D'où cette question de DomD.
Question de DomD, le 6 novembre 2024
« Je suis né le 28/07/1965. J'aurai 172 trimestres au 31/12/2025 mais que 4 trimestres à la fin de l'année de mes 18 ans. Est-ce que je pourrai partir en retraite au 31/12/2025 ? »
Bonjour DomD et merci pour votre question. Une information manquante capitale pour vous répondre précisément : nous ne savons pas si vos 172 trimestres sont validés ou réputés cotisés. Or si 172 trimestres validés permettent de partir à taux plein, ils ne sont pas forcément suffisants pour partir en départ anticipé pour carrière longue. Certaines périodes d'arrêt maladie, de maternité ou de chômage, en fonction de leur durée, ne vous « rapportent » pas autant de trimestres cotisés que de trimestres validés.
Carrière longue : comment compter vos trimestres pour partir à la retraite plus tôt
Admettons que vous aurez 172 trimestres réputés cotisés fin 2025... Il reste toujours un bémol d'importance que vous avez tout à fait identifié : « que 4 trimestres à la fin de l'année de mes 18 ans ». Or, vous êtes né en juillet. Il vous faut malheureusement 5 trimestres à la fin de l'année de vos 18 ans pour être éligible à un départ à 60 ans.
