Le virement en 5 fois des salaires dans le privé et pour les fonctionnaires, ce qui vous attend (peut-être)

Les salariés et les fonctionnaires pourraient avoir bientôt la possibilité de demander jusqu'à cinq acomptes par mois sans avoir à le justifier. C'est en tout cas ce que prévoir une nouvelle proposition de loi. Explications.

Le député Ensemble pour la République, Jean Laussucq, souhaite renforcer le droit à l'acompte sur salaire. Cela permettrait de « prévenir les risques d'endettement excessif et de stress financier, qui peuvent avoir des conséquences délétères sur leur bien-être et leur productivité ».

« De nombreux salariés, notamment ceux qui perçoivent des revenus modestes, peinent à faire face à leurs dépenses de fin de mois et se retrouvent contraints de recourir à des solutions coûteuses et risquées, telles que le crédit à la consommation ou le découvert bancaire, pour faire face à des imprévus. (...) En renforçant le droit à l'acompte sur salaire, c'est-à-dire à la perception d'une partie du salaire déjà gagnée et dû par l'employeur sans attendre la fin du mois, cette proposition de loi apporte une réponse concrète à ces difficultés. En permettant aux travailleurs de solliciter un acompte sans risque de refus abusif, elle leur offre la possibilité d'adapter leurs rentrées d'argent à leurs besoins immédiats et d'éviter des situations de précarité évitables ».