Quand vous êtes incapable d'aller travailler en raison de votre santé, vous devez obtenir un certificat médical pour informer à la fois votre Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) et votre employeur afin de pouvoir bénéficier d'une indemnisation. Mais qui est autorisé à vous délivrer ce certificat ? Réponse
Le certificat d'arrêt de travail joue un rôle crucial dans le système de protection sociale des travailleurs. Il autorise un salarié à interrompre temporairement son activité professionnelle en cas de maladie ou d'accident, tout en continuant à percevoir une partie de son salaire grâce aux indemnités journalières de la sécurité sociale. Sa délivrance est exclusivement réservée aux médecins, qui évaluent l'état de santé du patient et décident de la nécessité d'une pause temporaire pour favoriser la guérison. En suivant les recommandations médicales et les procédures réglementaires, le certificat d'arrêt de travail facilite la conciliation entre impératifs de santé et obligations professionnelles.
Dans quels cas un arrêt de travail est délivré ?Un arrêt de travail est délivré lorsqu'un employé n'a pas la possibilité de se rendre à son travail. Il peut y avoir plusieurs causes :
Une (...)